"Προς τους συντάκτες και αναγνώστες του troktikou
Την Παρασκευή 11 Ιουνίου αναρτήθηκε ένα σχόλιο με τίτλο «Αυτό δεν ξανάγινε» για την εκδήλωση μας 7η ημέρα συνεντεύξεων για Πληροφορική και Τηλεπικοινωνίες. Κατανοώ ότι πολιτική του blog είναι να μην ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους πριν την ανάρτηση οποιουδήποτε άρθρου. Δεν λάβαμε κάποια ενημέρωση πριν τη δημοσίευση από τον συντάκτη του κειμένου οπότε για αυτό και απαντούμε με την όποια καθυστέρηση.
Ως άνθρωποι της Καριέρα ΑΕ θέλουμε πάντα...
να απαντάμε άμεσα και ειλικρινά σε κάθε σχόλιο ή καταγγελία. Στο group μας στο Facebook αλλά και μέσα στο www.kariera.gr μπορεί οποιοσδήποτε να στείλει το παράπονο του και πάντα φροντίζουμε να ερευνούμε και να απαντούμε όσο πιο γρήγορα γίνεται, πάντα επώνυμα και υπεύθυνα σε κάθε παράπονο. Μπορείτε να βρείτε στο Facebook Group μας απαντήσεις σε πολλά αντίστοιχα ζητήματα. Δεν λάβαμε καμία άλλη σχετική καταγγελία ούτε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ούτε μετά.
Είναι γεγονός ότι στην 7η ημέρα συνεντεύξεων για την Πληροφορική και τις Τηλεπικοινωνίες συμμετείχε μόνο μια εταιρία η Cosmote. Ενώ σε αντίστοιχες προηγούμενες διοργανώσεις έχουν συμμετάσχει πολλές φορές 10-15 εταιρίες που είναι και ο επιθυμητός για εμάς αριθμός σε αυτού του τύπου την εκδήλωση. Πάρα πολλοί άνθρωποι έχουν βρει δουλειά στις αντίστοιχες εκδηλώσεις στο παρελθόν. Εφόσον υπήρχε επαρκής χρόνος θα μπορούσαμε να σας δώσουμε και στοιχεία συγκεκριμένων ατόμων. Δεν απαιτούμε από τις εταιρίες που συμμετέχουν να έχουν κάποια ανοικτή θέση σήμερα. Και άλλες εταιρίες στο παρελθόν συμμετείχαν με σκοπό να δουν ανθρώπους για να καλύψουν μελλοντικές ανάγκες. Μια εταιρία που δεν αναζητεί προσωπικό σήμερα μπορεί να δει κάτι σε έναν υποψήφιο και να αλλάξει άποψη ή να φυλάξει το βιογραφικό του για μελλοντική χρήση.
Την ίδια ημέρα οργανώσαμε στο ίδιο ξενοδοχείο την 5η ημέρα συνεντεύξεων στις πωλήσεις με 5 εταιρίες συμμετέχουσες. Και σε αυτή την περίπτωση ο αριθμός των εταιριών που συμμετείχαν ήταν μικρός σε σχέση με το παρελθόν, όμως έστω και από τις 5 εταιρίες προέκυψαν ήδη προτάσεις εργασίας σε συγκεκριμένους ανθρώπους. Όπως καταλαβαίνετε για τη χαμηλή συμμετοχή οφείλεται η γενικότερη οικονομική κατάσταση της χώρας και της αγοράς εργασίας ειδικότερα. Υπό φυσιολογικές συνθήκες θα είχαμε ακυρώσει και τις 2 εκδηλώσεις. Σκεφτήκαμε όμως ότι ακόμα και μια συνέντευξη να γινόταν που μπορεί να οδηγήσει σε μια πρόσληψη σήμερα ή στο μέλλον θα ήταν χρήσιμη σε αυτή τη συγκυρία.
Επειδή όμως σεβόμαστε το χρόνο και την εμπιστοσύνη των υποψηφίων την Παρασκευή 4 Ιουνίου σχεδόν μια εβδομάδα πριν την εκδήλωση τους ενημερώσαμε γραπτά με email για την έλλειψη συμμετοχών ενώ τηλεφωνήσαμε προσωπικά και σε όλους τη Δευτέρα και Τρίτη 11 Ιουνίου 2010. Παραθέτω το κείμενο του email
“Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε προκαταβολικά ότι δυστυχώς προς το παρόν η συμμετοχή των εταιριών είναι πολύ περιορισμένη. Μπορούμε όμως να σας διαβεβαιώσουμε ότι κάνουμε ότι καλύτερο μπορούμε ώστε να συγκεντρώσουμε περισσότερες εταιρίες για εσάς αλλά όπως πιθανόν να αντιλαμβάνεστε η όλη κατάσταση της αγοράς δεν έχει επιτρέψει στις περισσότερες εταιρίες να συμμετάσχουν στην εκδήλωση. Παρόλα αυτά εμείς έχουμε φροντίσει ώστε να προωθήσουμε το βιογραφικό σας στις εταιρίες που δεν μπορούν αν συμμετέχουν στην εκδήλωση αλλά παρόλα αυτά εξακολουθούν να θέλουν να σας γνωρίσουν και να συζητήσουν μαζί σας τις διαθέσιμες θέσεις τους. Έτσι λοιπόν, καλό θα είναι να είστε προετοιμασμένοι να λάβετε κάποιο ανάλογο τηλεφώνημα στο μέλλον.
Παρακάτω θα δείτε την εταιρία που θα συμμετέχει στην εκδήλωση:
1. COSMOTE”
Κάποιοι υποψήφιοι επέλεξαν να μην έρθουν μετά την ενημέρωση και κάποιοι εκδήλωσαν την απογοήτευση τους για την 1 μόνο συμμετοχή. Και αυτό γιατί γνώριζαν την επιτυχία προηγούμενων εκδηλώσεων. Δεν υπήρχε καμία επίπτωση σε όποιον δεν ήθελε να συμμετάσχει.
Κατανοούμε την αγωνία των υποψηφίων εργαζομένων και ιδιαίτερα των ανέργων γιατί τη ζούμε καθημερινά, έχουμε πάνω από 350.000 επισκέπτες στο site μας το μήνα και οι θέσεις εργασίας που δημοσιεύουμε είναι σαφώς μειωμένες σε σχέση με το παρελθόν. Είμαστε ένα μέσο επικοινωνίας για εταιρίες που αναζητούν προσωπικό και για υποψηφίους εργαζομένους. Δεν είμαστε σε θέση να δημιουργήσουμε θέσεις εργασίας απλά προσπαθούμε να δημοσιεύουμε όσες το δυνατό περισσότερες για να ενημερώσουμε αυτούς που τις αναζητούν.
Για όσους δεν το γνωρίζουν η Καριέρα ΑΕ έχει φτιαχτεί από 2 νέους φοιτητές πριν 13 χρόνια, η πλειοψηφία των εργαζομένων μας είναι 22-30 ετών και λόγω δουλειάς δεχόμαστε καθημερινά καταιγισμό τηλεφωνημάτων και emails από συγγενείς, φίλους και γνωστούς και διάφορους φορείς για να βοηθήσουμε στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Ως εταιρία αφιλοκερδώς συνεργαζόμαστε με πολλά πανεπιστήμια, σχολές και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς βοηθώντας ειδικές ομάδες ανθρώπων που αντιμετωπίζουν ακόμα μεγαλύτερο πρόβλημα ανεργίας. Δεν είναι σκοπός μας η διαφήμιση και για αυτό δεν τις αναφέρουμε ονομαστικά ούτε εδώ, ούτε και στο site μας. Την αγωνία των ανέργων την ζούμε και τη διαχειριζόμαστε και προσπαθούμε να την μειώσουμε καθημερινά με τη δουλειά μας.
Δεν παίζουμε με την αγωνία κανενός, βασική μας αξία είναι η ειλικρίνεια και θα διοργανώσουμε και άλλες τέτοιες εκδηλώσεις στο μέλλον ελπίζουμε με μεγαλύτερη συμμετοχή.
Είναι πραγματικά δύσκολο να πείσουμε εταιρίες να συμμετέχουν σε συνεντεύξεις αυτό το περιβάλλον. Τέτοιου είδους καταγγελίες και δημοσιεύσεις όμως απλά τις αποθαρρύνουν ακόμα περισσότερο και κάνουν το δικό μας έργο πιο δύσκολο. Υποσχόμαστε όμως να επιμείνουμε.
Είμαστε στη διάθεση σας για ανοιχτό και ειλικρινή διάλογο με όποιο μέσο επιλέξετε, ανώνυμα ή επώνυμα, μέσω του troktikou ή του group μας στο Facebook είτε των email-τηλέφωνων μας που αναρτώνται στη σελίδα επικοινωνίας του www.kariera.gr"
Με εκτίμηση,
Για την Καριέρα ΑΕ
Share on Facebook